El órgano de control institucional de la Municipalidad de Cayma, mediante informe de visita de control 010-2023, encontró dos irregularidades en la verificación de los requisitos e impedimentos para el acceso y ejercicio de la función pública.

La primera irregularidad es que la Municipalidad no acreditó la verificación posterior de lo consignado en las declaraciones juradas de no tener impedimentos para el acceso a la funcion publica de directivos publicos de libre designación y remoción, situación que puede afectar la continuidad del correcto proceso de designación y remoción de dichos directivos.

La segunda irregularidad es que la Municipalidad mantiene desactualizado el Manual de Organización y Funciones en el que se establecen el perfil de cada cargo, situación que impediría contar con directivos acordes con los fines publicos que persigue su contratación en la administración publica. Estas irregularidades contravienen la legislación vigente.

El órgano de control institucional de la Municipalidad de Paucarpata, mediante el informe de visita de control 013-2023, detectó tres irregularidades. La primera irregularidad es que la Municipalidad no acreditó la verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos en la normativa legal aplicable para el acceso a la funcion publica de directivos publicos de libre designación y remoción, situación que puede afectar la continuidad del correcto proceso de designación y remoción de dichos directivos.

La segunda irregularidad es que la Municipalidad no acreditó la revisión de la información contenida en registros y plataformas para la verificación de impedimentos para el acceso a la funcion publica de directivos publicos de libre designación y remoción, asimismo, no se advierte la presentación de declaraciones juradas de no tener impedimentos o no se evidencia su verificación posterior en caso hayan realizado su presentación, situación que puede afectar la continuidad y correcto proceso de designación y remoción de dichos directivos.

La tercera irregularidad es que la Municipalidad mantiene desactualizado el cuadro para asignación de personal, el manual de clasificados de cargos, el manual de perfil de puestos y el manual de organización y funciones, situación que impediría contar con directivos acordes con los fines publicos que persigue su contratación en la administración pública.

Asimismo, el órgano de control institucional de la Municipalidad de Alto Selva Alegre, detectó dos irregularidades en su informe de visita de control 007-2023. La primera irregularidad es la Municipalidad es que la entidad designó directivos publicos de libre designación y remoción sin acreditar el cumplimiento de requisitos mínimos que lo sustentan, situación que limita el acceso a puestos que conlleven al cumplimiento de sus fines institucionales.

La segunda irregularidad es que la Municipalidad no acreditó la revisión de la información contenida en registros y plataformas para la verificación de impedimentos para el acceso a la función pública de directivos publicos de libre designación y remoción. No se advierte la presentación de declaraciones juradas de no tener impedimentos o no se evidencia la presentación de declaraciones juradas de no tener impedimentos de la verificación posterior en caso hayan realizado su presentación, situación que puede afectar la continuidad del correcto proceso de designación y remoción de dichos directivos en Alto Selva Alegre, lo que contraviene la normatividad vigente.