Podríamos empezar estas líneas definiendo como se está desarrollando la gestión de nuestro Gobernador Regional Dr. Rhoel Sánchez que fue elegido por nuestra población para el periodo 2023-2026, pero el tiempo es corto para dar una evaluación precisa de estos 3 meses.

Pero, a grandes rasgos podemos dar una opinión de lo que nuestros ojos ven a simple vista, en un principio se ha visto que el Dr. Rhoel está tratando de armar su equipo con el trabajara en esta gestión, lo que no se ha visto con buenos ojos es que funcionarios que ya estaban en el inicio hayan renunciado o han sido cambiados en corto tiempo, porque ello amerita un retroceso en vez de avanzar.

Como es de conocimiento de todos nosotros, el Sector Salud y Educación son los más crónicos y por ello se tiene que tener mucho tino en la elección de sus funcionarios para que puedan llevar una buena gestión y poder reflejar los avances que se tiene, lo positivo en estos sectores es que tenemos mucho que desarrollar y con una buena organización se puede enfocar un buen trabajo.

Lo negativo que tenemos es que el personal que labora es muy reacio a los cambios y cuando se quiere hacer mejoras cuesta mucha implementarlos, por lo que recomendaría la motivación y poder ir trabajando la sensibilización del personal porque finalmente son ellos quienes estarán en esos cargos hasta que sean cesados.

Una de las preocupaciones que he visto como Ex consejera Regional en el Sector Salud fue el cambio de la Dra. Constantina Olivares como Gerente de Salud y asumir el cargo el Dr. Walter Oporto, debido a que la Dra. estaba armando su equipo de trabajo, viendo las necesidades del sector, planteando su organización y según las versiones que ella dio, no fue porque renunciara, sino que le solicitaran que diera un paso al costado.

Debíamos haberle permitido darnos una muestra de su trabajo este año y recién poder hacer una evaluación, se desestabiliza el sector y no se puede fidelizar al personal.

En cuanto al Consejo Regional hemos visto a los Consejeros Regionales asumir las funciones y poder ir adecuándose al trabajo a desarrollar, es necesario que puedan ser empáticos con la población y poder escucharla, son muchas las necesidades que ellos tienen y se sienten que no son escuchados.

He podido apreciar que se ha realizado una sesión ordinaria virtualmente, y a mi parecer ello no es lo más adecuado, debido que se pone por encima de las necesidades de la población los problemas personales de cada Consejero, solo se tiene 2 sesiones ordinarias en un mes, por ello se recibe una dieta, lo mínimo que se solicita es que puedan reunirse esos días y poder sacar el máximo provecho y abarcar la mayor cantidad de problemas que se tiene y darle soluciones, propuestas, acuerdos y ordenanzas.

Creo que la población espera aún más del Consejo Regional, porque cuando muchas veces tocan las puertas del Gobierno Regional no son atendidos y eso les causa malestar y se sienten que no son representados por sus autoridades. Se sabe que el Consejo Regional solo tiene las funciones de fiscalizar y legislar, pero si en algo se puede ayudar a gestionar en beneficio de la población en la medida que se nos permita ahí debe estar el Consejo Regional.

Lo positivo del Consejo regional que recién están entrando y están generando expectativa y con ello pueden surgir nuevas ideas y darnos un 100%, lo negativo es que no todos le pongan el ímpetu para desarrollar una buena gestión y dejar huella en su gestión.

Se recomienda seguir trabajando por nuestra Región, tenemos mucho por hacer y esos 4 años de gestión se pasarán muy rápido, y cuando menos lo piensen ya habrá pasado el tiempo y solo quedara lo que se hizo. Siempre se debe dejar nuestra semilla para que después de muy buenos frutos.

Lic. Gloria Salas Núñez – Ex consejera regional y ex presidenta de la Comisión de Salud