Gerencia de Salud entregó ilegalmente vales de consumo a su personal afirma informe de Contraloría
La Gerencia Regional de Salud que dirige el médico, Walter Oporto, aprobó la entrega de vales y tarjetas de consumo como soporte nutricional, supuestamente como condición de trabajo a favor de los trabajadores de dicho sector y de la red de salud de Caylloma, lo que carece de sustento legal lo que significó mal uso de recursos económicos por 365,400 soles.
Así lo refiere en resumen el informe de orientación de oficio 038-2023 del órgano de control interno de la Gerencia Regional de Salud del 12 de diciembre del 2023. El informe precisa que de la revisión del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado se advirtió que la GERESA convocó al procedimiento de selección de adjudicación simplificada N° 07-2023.GRS-GRA, para la “adquisición de vales o tarjetas de consumo de alimentos para para los beneficiarios del Plan de Trabajo del Programa de Soporte Nutricional de la Gerencia Regional de Salud de Arequipa y la Red de Islay.
El plan tuvo objetivo la contratación y provisión de productos requeridos como vales o tarjetas de consumo de alimentos de los periodos de octubre a diciembre 2023, siendo la cantidad requerida de 406, sin embargo, el Programa no precisó la cantidad de beneficiarios y solo en el Informe 1135-2023 de la Oficina de Recursos Humanos del 01 de septiembre del 2023 se indicó que los trabajadores a quienes se les efectuó evaluación nutricional fue a 202, por lo que cantidad requerida de 406 vales o tarjetas de consumo duplico la cantidad de trabajadores evaluados nutricionalmente y se acredita que la cantidad que la entrega de estos vales o tarjetas de consumo no constituye alimento otorgado al trabajador durante la jornada de trabajo, por cuanto el periodo establecido en el objetivo de contratación es de octubre a diciembre 2023, y por lo tanto no se constituye en una condición de trabajo.
El informe de control precisa que la Ley 31638 del Presupuesto del 2023, en el artículo 6 prohíbe a las entidades públicas el reajuste o incremento de remuneraciones, bonificaciones, beneficios, dietas, asignaciones, retribuciones, estímulos, incentivos, compensaciones económicas y conceptos de cualquier naturaleza, cualquiera sea su modalidad, periodicidad y fuente de financiamiento. La recomendación derivada al gerente regional de Salud, Walter Oporto, señala que debe comunicar al Órgano de Control de la GERESA en plazo máximo de cinco días las acciones preventivas o correctivas respecto a la situación adversa detectada en el sector.