Contraloria alerta que Gerencia de Salud ejecuta concurso de personal que no respeta requisitos del MOF

pressadminabril 3, 20232min0
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Contraloria alerta que Gerencia de Salud ejecuta concurso de personal que no respeta requisitos del MOF

gersa 2023

El Órgano de Control Institucional de la Gerencia Regional de Salud de Arequipa, en el informe de orientación de oficio 004-2023, detectó que en el proceso de selección de personal bajo el régimen del decreto legislativo 276, no se respetan los requisitos mínimos de los cargos como la ordena el Manual de Organización y Funciones lo que puede generar el riesgo de nulidad de los actos administrativos realizados.

El informe refiere que, en las Bases del precitado proceso de selección de personal, la Gerencia Regional de Salud, viene convocando un total de treinta y nueve (39) plazas para sus distintas unidades orgánicas y dependencias, habiendo precisado para cada plaza su correspondiente perfil de puestos. Sin embargo, de la revisión aleatoria a ocho (8) de los perfiles de puestos establecido en las bases y de su contrastación con los requisitos mínimos de los cargos establecidos en el Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Entidad, se han advertido múltiples diferencias, entre ellos reduciendo la cantidad de años de experiencia y los títulos para dichos cargos.

Lo descrito, contraviene el Informe Técnico de SERVIR 0027-201- SERVIR y la Ley 28715 Ley Marco del Empleo Público, entre otras normas legales. El informe señala que el Gerente Regional, Dr. Walter Oporto, debe adoptar las acciones preventivas y correctivas que correspondan, en el marco de sus competencias y obligaciones en la gestión institucional, con el objeto de asegurar la continuidad del proceso, el resultado o el logro de los objetivos del “Proceso de selección de personal”.

 

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