SUTUNSA nació ante el maltrato de empleados a obreros en la UNSA afirma ex Secretario General

El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Nacional de San Agustin, en ocasión de recodarse en el mes de marzo 20223 sus bodas de oro de creación, ha programado varias actividades, entre ellas una sesión solemne el martes 07 de marzo en el Aula Magna Simon Bolívar y publicación de la Revista por los 50 años de la organización sindical. En dicha revista, se incluye un testimonio personal del Ex Secretario General, Felipe Rivera Naveros, quien relata cómo nació el sindicato, las razones que impulsaron la creacion de dicho gremio y quienes fueron sus primeros dirigentes. Por ser de interes público, reproducimos dicho formato periodístico.
TESTIMONIO DE FELIPE RIVERA NAVEROS, EX SECRETARIO GENERAL DEL SUTUNSA
“Eran los años del gobierno reformista de Velasco Alvarado, quien, al calor de su Plan Inca, dio leyes que garantizaban el derecho inalienable de los trabajadores a organizarse en sindicatos, así como la plena vigencia de la estabilidad laboral. Regía la Ley General de Educación D.L. 19326. En este contexto, en nuestra universidad se crearon las posibilidades de centralizar la organización en un sindicato único y clasista, que asumiera la defensa tanto de trabajadores “de carpeta”, como de servicios.
Ingresé a trabajar al UNSA el día 15 de mayo de 1965, empecé en una relación de amigos con algunos compañeros (c.) conserjes entre ellos cabe mencionar al c. Juan Apaza Mamani y Gumersindo Angulo Jorge, más tarde ellos serían mis confidentes sindicales para lograr la formación del SUTNDUNSA. Primero había que hacer un diagnóstico cabal o estudio logístico del “terreno” ara luego emprender una propagandización de persona a persona entre los compañeros conserjes, portapliegos, servicio interno y obreros, para concientizar primero a ellos y tomen parte en el proceso de la formación del sindicato.
Este propósito duró cuatro años, desde 1966 hasta el 1970, luego una vez expuesto y concientizado a los compañeros de servicio interno todos tomaron parte para generalizar la propaganda a todos los trabajadores no docentes de UNSA. Pero ¿Por qué hacer causa entre los trabajadores de Servicio Interno? Es que ellos eran objeto de atropellos, humillaciones y desprecios; no mayormente por las autoridades universitarias si no por los compañeros empleados de “carpeta” sobre todo de parte de las compañeras “damas” ya que ellas cometían o confundían de empleados domésticos a los c. de servicio interno.
Igualmente la necesidad de defender al resto de los trabajadores no docentes, de igual forma establecer una base sindical de servicio interno para defensa permanente, ya que en esos años, no podían defender los directivos de la Asociación de Empleados porque no era un sindicato, además reinaba la discriminación racial, puesto que las juntas directivas de la asociación eran en su mayoría compuestas por profesionales o funcionarios, donde a veces tomaba parte un conserje o portapliegos con el cargo de vocal sólo para “mandatos” mientras ocurría esto ellos recibían injusticias a todo nivel.
Pero una vez establecido el sindicato se acabaría con esos malos tratos, para de esta manera devolver la dignidad al trabajador universitario, específicamente de Servicio Interno. En el año 1971 se preparaba para cristalizar el anhelo deseado para este fin se hace la propaganda todo el año. El año 1972 sería clave para ello, donde formamos un Comité Organizador del Sindicato a nivel de los trabajadores de Servicio Interno bajo la dirección del suscrito como Presidente, secretario c. Juan Apaza Mamani, sec. Prensa y Propaganda c. Gumersindo Angulo J.; sec. de Actas-Economía c. Manuel Mora Baldarrago; personal de apoyo los siguientes compañeros, Pablo Morales P., Gregorio Pardo M., Patricio Subia Q., Gregorio Cáceres Z., Raúl Fuentes C., Benigno Luna M., Profesor Hugo Huerto Rebasa, Dr. César Augusto Vásquez Díaz, Hugo Miranda de la Cuba y otros.
El comité Organizador señaló la fecha para la última semana del mes de abril de 1972, pero lamentablemente no pudo concretarse en la fecha señalada por causa de un desequilibrio en mi salud, como Presidente del Comité Organizador del Sindicato, teniendo que internarme en el Hospital del Seguro Social del Empleado el 10 de abril del 72 hasta la última semana del mes de mayo de 72; incluso recibí un oficio del Presidente de Asociación Empleados de la UNSA, Dr. Vásquez Díaz, nombrándome miembro del Jurado Electoral, para cambio de la directiva de Asociación.
Tampoco pudo llevarse a cabo porque se produjeron problemas con las autoridades universitarias ocasionando cambio de autoridades universitarias y establecerse un gobierno Tripartito, así mismo renunció el Presidente de la Asociación Dr. Vásquez Díaz y tomó la dirección de la Asociación el Vicepresidente, Profesor Hugo Huerto R. Todas ésta situación duró el año 1972. Por fin llega el momento deseado, 1973, aquella fecha tan memorable sería el 7 de marzo. En una Asamblea General multitudinaria de todos los Trabajadores No Docentes de la UNSA, realizada en el Teatrín del Pabellón de la Cultura. La llamada Asociación de Empleados de la UNSA fenece y surge el glorioso Sindicato Único de Trabajadores No Docentes de la UNSA por aclamación total de los trabajadores.
A partir de ese día queda establecido el actual sindicato, acto seguido la Asamblea General nombra al jurado Electoral, siendo elegidos los siguientes: Presidente c. Juan Guzmán Rodríguez, Secretario Helard Rodríguez V.; tres vocales: Laura Lecaros Cornejo, Vicente Oporto y Guillermo Quispe M. La fecha de elecciones, 15 de marzo del 73. El Jurado Electoral también asumió las funciones de la Directiva del flamante SUTNDUNSA, hasta la juramentación de la nueva junta directiva.
El Comité Organizador del Sindicato a nivel de Servicio Interno siguió funcionando; entonces se convocó a una Asamblea General a los trabajadores de Servicio Interno, Portapliegos, conserjes y obreros e invitamos a esta Asamblea a algunos compañeros de “carpeta”. La mencionada Asamblea nombró a los candidatos para las elecciones a realizarse el 15 de marzo del 73, que fueron los compañeros siguientes.
Para la Secretaría General, Manuel Huanqui Hurtado, Subsecretario General Felipe Rivera Naveros, Gregorio Pardo M., Hugo Miranda de la Cuba, Blanca Rivera de Castro, Dr. Jorge Urquizo Pérez, Daniel Espinoza Sumerinde, Juan Apaza M. Dr. Julio Lazarte V., Patricio Subia Q., Edmundo Cáceres C., César Cervantes V., Gumersindo Angulo J. Hugo Berrío Casas., Pablo Morales P. También se acuerda formar un “Frente Clasista de Trabajadores”; luego, a partir de ese momento comenzamos a trabajar la campaña de elecciones con una buena y fluida propaganda.
El 15 de marzo del 73, día de elecciones, a pesar que hubo Cédula Única y funcionó con la libertad del caso a escogerse al candidato de su preferencia; aun así, ganamos con toda nuestra lista “No 1”. Por otro lado, la lista “No 2” se presentó un “Frente de Trabajadores Revolucionarios y Progresistas” encabezado por el c. René García Cruz, Angel Ancí, Martín Mestas Chura, Angel Ranilla Collado, Julio Martínez C., Vladimiro López P., Bernabé Oviedo, Graciela Cervantes, Grimalda Díaz M., Manuel Cárdenas M., Jesús Chirinos R., Máximo Mendoza O., Justo Cardeña G., Javier Talavera Salas, y Adalberto Valdivia S.
Más tarde, estas personas conformarían la oposición en contra de la lista ganadora, y en consecuencia de algunas indisciplinas “amarillos “, fueron expulsados algunos de ellos. La toma de cargos se realizó el día 23 de marzo de 1973; hasta ese día funcionó el Comité Organizador del sindicato, ya la Junta Directiva asumiría toda la responsabilidad, así mismo quedan muy agradecidos al Comité Organizador que habían plasmado en realidad aquel caro anhelo de formar al SUTNDUNSA. Hasta este momento no les falló el plan que se habían trazado, quedando sólo el último punto, el cual quedó plasmado después de 45 días después de la toma de cargos con la renuncia del Secretario General. (N. de R.: Felipe Rivera Naveros asume dicho cargo).
La primera acción de la flamante Junta Directiva fue convocar a una Asamblea General, y esta reestableció el respeto mutuo entre todos los trabajadores. Dando así fin a todo tipo de abusos, maltratos, atropellos en contra de los trabajadores del servicio interno, etc. Luego salió la unidad monolítica de todos los trabajadores para arrancar o lograr los beneficios económicos y sociales, mejores condiciones de trabajo, respeto del trabajador universitario en su dignidad, así mismo otros derechos del trabajador de acuerdo a Ley.
También se formó una comisión dentro de la Junta Directiva para elaborar el Estatuto del Sindicato, presidida por mi persona. Esta elaboró un estatuto tomando como base los estatutos de Construcción Civil, FDTA, FEBP. Una vez terminada su elaboración, la Junta Directiva convocó a nueva Asamblea General y allí fue aprobado por unanimidad, entrando en vigencia en ese momento. (N de R.: Hasta 1996 en que fuera modificado, en el periodo de la c. Alina Bravo, instaurando el SUTUNSA). Así mismo cabe indicar que el c. Manuel Huanqui, sólo estuvo en el cargo 45 días (del 23/03/73 al 08/05/73), pues por razones personales renunció con carácter irrevocable. De igual forma, indicamos al terminar nuestra gestión en la primera Junta Directiva, dejamos sin trabajadores obreros en la UNSA, ya que todos pasaron a ser empleados.
Uno de los primeros conflictos laborales, fue reclamar la inmediata renuncia del Director Universitario de Personal, Ing. Baltazar Reynoso, para lo cual nos manifestamos en una Huelga Indefinida, por los diferentes abusos y maltratos a los trabajadores. Por esta circunstancia surgieron personas dentro del mismo sindicato que lo apoyaban, obligándonos a separarlas inmediatamente. Además, hemos tomado parte con dos delegados en el Gobierno Tripartito de la UNSA, participando con voz y voto en el seno del honorable Consejo de Gobierno de la UNSA, durante dos años con seis meses que duró nuestra directiva”.