El Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Distrital de Socabaya que dirige Gloria Esquivel, detectó que seis personas laboraban en el mes de enero 2023 en diversas dependencias municipales sin tener ningún vínculo laboral como lo obliga la legislación vigente. Así lo señala el informe de orientación de oficio 002-2023 que efectuó dicha verificación en dicha municipalidad el 23 y 24 de enero del 2023 lo que puede ocasionar el uso inadecuado de los bienes, el acceso a información propia de la entidad, así como las posibles sanciones legales.

El informe da cuenta que la OCI de Socabaya realizó visitas al Palacio Municipal donde comprobó la existencia de personas sin contrato alguno venían realizando labores administrativas en la Gerencia de Desarrollo Urbano, Subgerencia de Obras Públicas y la Oficina de Abastecimientos.

El informe refiere que SUNAFIL podría imponer sanciones legales si el empleador no ha registrado en sus planillas a las personas que vienen realizando labores permanentes. Los hechos detectados contravienen el DS 005-90-PCM que aprueba la ley de carrera administrativa, el DS 040-2014-PCM que aprueba el reglamento general de la Ley de Servicio Civil 30057, etc. En la parte final, el informe recomienda hacer de conocimiento del alcalde, Juan Roberto Muñoz Pinto, para que adopte las medidas preventivas y correctivas y que debe comunicar dichas decisiones en plazo de 5 días al Órgano de Control Institucional de Socabaya.