La situación laboral y los distintos regímenes legales de contratación es el mayor problema que tienen las enfermeras que laboran en el sector público y privado en el país, ya que por ejemplo se les contrata a estas profesionales cada mes en plena pandemia sanitaria en los centros de salud, lo que crea inestabilidad e incertidumbre por su futuro laboral, por lo que el nuevo gobierno debe implementar una política de recursos humanos en el sector salud que no vulnere derechos laborales de las enfermeras.

Así lo afirmó la decana del Colegio de Enfermeras de Arequipa, Mayrene Abarca, luego de la sesión solemne al recordarse el día de la enfermera en el país, acto protocolar que presidió y que se desarrolló el sábado 28 de agosto, donde se entregaron varios reconocimientos a enfermeras e instituciones de la ciudad de Arequipa.

Abarca, afirmó también que la orden profesional tiene registradas a 7 mil enfermeras, pero solo 4,500 están habilitadas, lo que confirma la inestabilidad laboral en que se encuentran estas profesionales de la salud que son indispensables en la recuperación de pacientes en plena pandemia sanitaria. Remarcó que el mundo atraviesa una coyuntura compleja hoy que obligan a las profesionales enfermeras actualizarse y dar respuestas a los retos del siglo XXI entre ellos el perfeccionamiento de las nuevas especialidades en el desarrollo de la salud digital.

La decana sostuvo que estarán a la expectativa del nuevo sistema de salud que anunció el primer ministro al Congreso y que participaran en la elaboración de políticas públicas de salud en beneficio de la población, invocando mejorar la formación profesional de las enfermeras en las Facultades de Enfermería del país de las universidades.