¿Cuál es el perfil del candidato Giovanni Zeballos que postula al rectorado UNSA y cuáles son sus propuestas?
La lista denominada “Movimiento Académico de Acción Agustina” que tiene como símbolo la letra “C” publicado por el Comité Electoral de la UNSA, es una de las tres listas que postulan en las elecciones universitarias para el periodo 2021-2026 al rectorado del claustro agustino. El cronograma electoral señala que la elección del nuevo rector y vicerrectores agustinos será el 22 de julio de 08 a 15 horas, la jornada electoral de segunda vuelta a elección de rector y vicerrectores está programada para el 26 de agosto, mientras que la acreditación y juramentación del nuevo rector y vicerrectores será el 31 de agosto en una ceremonia protocolar especial.
El portal digital Arequipa Misti Press, considera importante conocer el perfil de cada uno de los candidatos al rectorado y vicerrectorados de la UNSA no sólo para que la comunidad agustina y arequipeña conozca la trayectoria de cada uno de los candidatos, ya que el claustro agustino es la más representativa y emblemática de Arequipa. Asimismo, hemos resumido las propuestas más importantes que la lista “Movimiento Académico de Acción Agustina” ha presentado en las elecciones universitarias 2021.
¿Quién es el Dr. Giovanni Zeballos Delgado que postula al rectorado UNSA?
Es Doctor en Ciencias Empresariales en la UNSA, Magister en Administración de Educación, Magister en Dirección y Administración de Empresas en España, tiene Estudios Postdoctorales en Epidemiológicos e Investigación en Ingeniería de Desarrollo. Cuenta con 33 años de experiencia profesional como docente universitario de pre y postgrado en Gerencia Estratégica, Emprendimiento, Innovación y Desarrollo Humano, fue Jefe del Departamento Académico de Administración, es Empresario y Gerente de Empresas y Expositor Nacional e Internacional con publicaciones.
¿Quién es la Dra. Ada del Carpio Sanz que postula como Vicerrectora Académica?
Es Doctora en Fisiología en la Universidad Peruana Cayetano Heredia y es Magister en Ciencias Biomédicas con mención en Biología Celular. Tiene 30 años como docente universitaria de pre y postgrado en la Facultad de Medicina en el Departamento de Morfología Humana de la UNSA. Es Acreditadora RIEV y SINEACE, y es docente investigadora de RENACYT. Cuenta con varias publicaciones científicas y autora de textos de la especialidad.
¿Quién es el Dr. Jose Vega Ramírez que postula como Vicerrector de Investigación?
Es Doctor y Magister en Física Aplicada en la Universidad de Sao Pablo de Brasil, tiene 30 años de docente universitario en Física en la UNSA, es acreditador RIEV y SINEACE. Es docente investigador de RENACYT y cuenta con publicaciones científicas en Journal Internacionales.
¿Cuáles son las principales propuestas a la UNSA del “Movimiento Académico de Acción Agustina”?
Programa de Inducción a la Transformación Planeada
Programa de Fortalecimiento Institucional
Programa de Acreditación Internacional
Proyecto de Relanzamiento de pregrado y nuevas carreras profesionales
Proyectos de Red Extracurricular de apoyo en pregrado
Programa de Apoyo y Promoción al Docente y Estudiante
Programa de Incubadoras de Negocios
Proyecto de Red de Negocios para egresados
Programa de Tutorías de Investigación
Programa de Gestión Estudiantil
Programa de Gestión Docente
Programa de Gestión de Procesos Académicos
Reconversión de la Escuela de Posgrado
Creación del Centro de Innovación y Desarrollo Empresarial
Programa Especial de Escuela de Emprendimiento y Liderazgo
Programa de Reconversión de servicios bienestar universitario
Programa de Inserción Laboral
Programa de Gestión Deportiva Universitaria
Programa de Virtualización Académica
Programa de Editorial Universitaria
Programa de Investigación en Parcela de Majes
Programa de Ingreso Universitario
Programa de Potencialización de Hospitales, Clínicas y Centros de Salud
Medidas de Corto Plazo:
Reconvertir el modelo gerencial autoritario a uno más flexible
Innovar los procesos de gestión universitaria
Generar alianzas con el empresariado nacional e internacional
Mayor entrenamiento de los recursos humanos
Mejorar los mecanismos informáticos de comunicación rápida e interactivo
Sistematizar todos los procesos administrativos
Financiar el presupuesto a partir de capitalizaciones, cooperación técnica y prestación de servicios
Fortalecer las inversiones en infraestructura de investigación y equipamiento educativo
Mejorar la remuneración a partir de indicadores
Completar la acreditación nacional e internacional