El martes 03 de febrero el gerente general del Gobierno Regional de Arequipa, Berly Gonzales, propuso la suspensión definitiva de la huelga acatada por la Federación Médica y la Coalición de Sindicatos y Gremios Profesionales, Técnicos y Auxiliares Asistenciales, tras presentar un plan de acción concreto orientado a atender las demandas que motivaron la medida de fuerza.

Gonzáles Arias, junto al jefe de la Oficina de Diálogo y Gobernanza, Marco Sipán Torres y el gerente regional de Salud, Walter Oporto, sostuvo una reunión con los representantes de los gremios del sector Salud, con el objetivo de escuchar y sistematizar las principales problemáticas que afectan a los trabajadores y a los servicios hospitalarios de la región.

Durante el encuentro, se identificaron conflictos sociolaborales relacionados con guardias hospitalarias, Atención Primaria de Salud (APS), ampliación de servicios asistenciales y procesos de nombramiento, así como la mejora de la infraestructura hospitalaria, la adquisición de medicamentos y el estado situacional de los hospitales Honorio Delgado y Goyeneche, además de información sobre la construcción del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Sur (IREN Sur).

El gerente general anunció la implementación de un cronograma de mesas de diálogo, que permitirá abordar cada uno de los temas de manera técnica y específica. Estas reuniones se desarrollarán desde este jueves 5 de febrero y los días jueves, lunes, miércoles y viernes de la próxima semana, con la participación de los sectores involucrados.

El funcionario reiteró que el Gobierno Regional de Arequipa es respetuoso de los derechos laborales del personal de salud, pero también prioriza el bienestar de los pacientes y la continuidad de los servicios, motivo por el cual solicitó a los gremios que la tregua de la huelga realizada la semana pasada se suspenda de manera definitiva, a fin de no perjudicar a la población.

Por su parte, los representantes del sector Salud señalaron que la propuesta será evaluada y consultada con sus bases, como parte del proceso interno de toma de decisiones para resolver el conflicto de manera consensuada.