El 23 de enero del 2026 el gerente general regional de Arequipa, CPC Berly Gonzales, mediante Resolución Gerencial General Regional 040-2026, aprobó la implementación de doce medidas de austeridad de aplicación inmediata en las veintiséis unidades ejecutoras del gobierno regional de Arequipa, entre ellas las siguientes.

1. Reducir progresivamente el alquiler de bienes inmuebles, priorizando el uso eficiente de los locales institucionales existentes. 2. Restringir la contratación bajo la modalidad de ordenes de servicio a lo estrictamente necesario, disponiéndose el control aleatorio y posterior de la calidad y cumplimiento de los entregables, en coordinación con la Oficina de integridad del Gobierno Regional de Arequipa. 3. Limitar las comisiones de servicio a aquellas estrictamente indispensables, priorizando el uso de plataformas virtuales y otras Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). 4. Implementar acciones de ecoeficiencia orientadas a la reducción del consumo de servicios básicos, tales como energía eléctrica, agua, combustible y uso de papel. 5. Disponer la implementación progresiva del trámite interno cien por ciento (100 %) digital entre los órganos de asesoría, de línea, de apoyo y órganos desconcentrados del Gobierno Regional de Arequipa. 6. Garantizar, por parte de los órganos competentes, la aplicación estricta de la Directiva N° 017 2023-CG/GMPL, «Directiva para la Ejecución de Obras Públicas por Administración Directa», y de la Directiva N° 04-2024-GRA/OMDI, «Lineamientos para la ejecución física de obras por administración directa en el Gobierno Regional de Arequipa».7. Priorizar e implementar las acciones necesarias para agilizar la transferencia de activos del Gobierno Regional de Arequipa a las Empresas Prestadoras de Servicios (EPS) competentes. 8. Reducir la realización de eventos institucionales a aquellos que resulten estrictamente necesarios para el cumplimiento de los fines institucionales. 9. Disponer que la Oficina de Recursos Humanos evalué y ejecuté procesos de racionalización, reasignación y desplazamiento del personal, conforme a las necesidades institucionales debidamente sustentadas. 10. Limitar la contratación de personal para la formulación de nuevos estudios de proyectos de inversión pública, restringiendo a los casos debidamente justificados y estrictamente necesarios. 11. Disponer que la Oficina de Asesoría Jurídica y la Oficina de Modernización y Desarrollo Institucional, en coordinación con las áreas competentes, evalúen la Directiva N° 007-2016 GRAIOPDI, «Medidas de Control en el desarrollo de actividades de mantenimiento de infraestructura pública a cargo del Gobierno Regional de Arequipa», a fin de que, en un plazo máximo de veinte (20) días hábiles, propongan las modificatorias correspondientes orientadas a priorizar la ejecución integral de las fichas de mantenimiento y evitar posibles fraccionamientos. 12. Disponer que la Oficina de Asesoría Jurídica y la Oficina de Modernización y Desarrollo Institucional, en coordinación con las áreas competentes, evalúen la pertinencia y vigencia de la Resolución Ejecutiva Regional N° 279-2024-GRA/GR, «Escala Remunerativa para la Ejecución de Obras por Administraci6n Directa», debiendo emitir informe y recomendaciones en un plazo máximo de veinte días hábiles.

La resolución del gerente general, señala que los titulares de las Unidades Ejecutoras y jefes de los órganos de asesoría, de línea y de apoyo del Gobierno Regional de Arequipa adopten las acciones necesarias para el cumplimiento estricto de lo dispuesto en la presente Resolución, bajo responsabilidad funcional.