El gobierno nacional de Boluarte, mediante DS 321-2023, publicado en el diario oficial el sábado 30 de diciembre del 2023, aprobó los montos de la Compensación Económica de los gerentes generales de gobiernos regionales y gerentes municipales comprendidos en el literal c) del artículo 52 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, conforme a las disposiciones del presente Decreto Supremo y de acuerdo con los siguientes montos.

El decreto supremo señala que los montos de la Compensación Económica aprobados se aplican a los gerentes generales de gobiernos regionales y gerentes municipales comprendidos en el literal c) del artículo 52 de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil. 2.2 A partir de la vigencia del presente decreto supremo, los gerentes generales de gobiernos regionales y gerentes municipales solo pueden percibir la Compensación Económica aprobada en el artículo precedente.

El monto de la compensación económica se paga a razón de doce (12) veces por año, más dos (2) veces por concepto de aguinaldos, uno (1) por Fiestas Patrias y uno (1) por Navidad. La Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas procede de oficio al registro de la Compensación Económica aprobada en el artículo 1 del presente decreto supremo en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP). La implementación de lo dispuesto en el presente decreto supremo, se financia con cargo al presupuesto institucional de los gobiernos regionales y gobiernos locales involucrados, sin demandar recursos adicionales al Tesoro Público.

Los montos por compensación económica mensual que podrán ganar los gerentes son según la cantidad de poblacion en las provincias y distritos del país regulado en el DS 413-2019-EF- y son los siguientes:

El gerente general del gobierno regional 14,000 mil soles, el gerente general de la Municipalidad de Lima Metropolitana 14,000 mil soles, el gerente municipal según rango I (de 250 mil pobladores a más) 12,700 mil soles, gerente municipal según rango II (hasta 250 mil pobladores) ganará 10,900 soles, gerente municipal según rango III (100 mil habitantes) ganará 8,700 soles, gerente municipal según rango IV (50 mil pobladores) ganará 7,200 soles, gerente municipal según rango V (20 mil pobladores) ganará 6,000 soles, gerente municipal según rango VI (10 mil pobladores) ganará 5,200 soles, gerente municipal según rango VII (5 mil pobladores) ganará 4,600 soles, gerente municipal según rango VIII (3 mil pobladores) ganará 4,000 mil soles, gerente municipal según rango IX (1,500 mil pobladores) ganará 3,200 soles y gerente municipal según rango X (750 pobladores) ganará 2,500 soles.

Es oportuno recordar que el DS 413-2019-EF del 30 de diciembre del 2019 en el gobierno de Martin Vizcarra, se aprobó las disposiciones para determinar la compensación económica para alcaldes distritales y provinciales en el marco de la Ley SERVIR 30057. Según dicho DS las compensaciones económicas de los alcaldes son los siguientes.

Alcalde de la Municipalidad Metropolitana de Lima ganará 15,600 soles, el alcalde en el rango I (más de 250 mil pobladores) ganará 13,260 soles, alcalde en el rango II (250 mil pobladores) ganará 11,400 soles, alcalde en el rango III (hasta 100 mil pobladores) ganará 9,100 soles, alcalde en el rango IV (con 50 mil pobladores) ganará 7,500 mil soles, alcalde en el rango V (20 mil pobladores) ganará 6,200 soles, alcalde en el rango VI (10 mil pobladores) ganará 5,300 soles, alcalde en el rango VII (5 mil pobladores) ganará 4,700 soles, alcalde en el rango VIII (3,000 mil pobladores) ganará 4,100 soles, alcalde en el rango IX (1,500 pobladores) ganará 3,300 soles, alcalde en el rango X (750 pobladores) ganará 2,600 soles.