De los 25 gobiernos regionales del país, el gobierno regional de Arequipa se ubicó en noveno lugar en el Reporte Nacional de Implementación del Modelo de Integridad según Reporte Anual 2023 del Índice de Capacidad Preventiva frente a la Corrupción que elaboró la Subsecretaría de Monitoreo de Integridad Pública de la Secretaría de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros.

El Modelo de Integridad es el conjunto de orientaciones dirigidas a fortalecer la capacidad preventiva y defensiva de las entidades frente a la corrupción y diversas prácticas contrarias a la ética. Desde la normativa vigente, dichas orientaciones se organizan de manera sistémica en una estructura de trabajo de 09 componentes, sobre la base de conceptos y pautas específicas a nivel organizacional y funcional. Los componentes son, compromiso de la alta dirección, gestión de riesgos, políticas de integridad, transparencia, controles, comunicación y capacitación, canal de denuncias, y supervisión y monitoreo.

Según el reporte anual 2023 en la etapa 1 y etapa 2, de los 25 gobiernos regionales, 5 se ubicaron en los primeros lugares. Entre ellos, 1. Gobierno Regional de San Martín, 2. Gobierno Regional del Cusco, 3. Gobierno Regional de la Libertad, 4. Gobierno Regional de Ayacucho, 5. Gobierno Regional de Lima. El Gobierno Regional de Arequipa se ubicó en el noveno lugar.

Los que se ubicaron a la cola del reporte anual 2023 fueron los siguientes puestos. 25. Gobierno Regional de Junín, 24. Gobierno Regional de Tacna, 23. Gobierno Regional de Ancash, 22. Gobierno Regional de Pasco, 21. Gobierno Regional de Ica.

El reporte anual 2023 de implementación del modelo de integridad de la PCM, el Gobierno Regional de Arequipa de un puntaje de 0 a 1 en la primera etapa de cumplimiento normativo e institucionalización logró un puntaje de 0.67. La entidad fue evaluada con la primera etapa: Cumplimiento Normativo e Institucionalización; logrando un ICP de 0.67 y una brecha de implementación del estándar de 0.33.

Los componentes que lograron su plena implementación fueron, la Gestión de Riesgos, Canal de Denuncias, y Supervisión y Monitoreo; pero los componentes que tienen brechas de implementación son: Compromiso de Alta Dirección, Políticas de Integridad, Transparencia, Control, Comunicación y Capacitación, y Encargado del Modelo.

Entre las acciones a priorizar el año 2023 en la etapa 1, según la PCM, el Gobierno Regional de Arequipa deberá realizar lo siguiente: Implementar una Oficina de Integridad Institucional, a fin de fortalecer a la instancia que ejerce la Función de Integridad, estableciendo en el ROF la función de implementación, seguimiento y monitoreo del Modelo de Integridad, Asegurar el cumplimiento de las disposiciones específicas establecidas en la Ley N° 31564 y su Reglamento, Realizar actividades de reconocimiento sobre la contribución del personal a la observancia de los valores promuevan y protejan el desempeño ético de la función pública, Aprobar una directiva o lineamiento que promueva la transparencia e integridad en el proceso de contratación de personal, Realizar reuniones de coordinación con las áreas que participan en la implementación para el seguimiento del Modelo de Integridad, Comunicar formalmente a las distintas áreas de la entidad que es la encargada de brindar orientación y asistencia técnica respecto de las actividades relacionadas con la implementación del modelo de integridad.